Hoe maak je een vacaturevideo?

Je vacaturevideo plannen

Okay, laten we aan de slag  met de planning van jouw vacaturevideo. Het begint allemaal met een gedegen doelgroepenanalyse.

Even voorstellen

Leuk dat je onze website bezoekt! Waarschijnlijk zoek je manieren om personeel te werven. Wij zijn al 10 jaar gespecialiseerd in videomarketing voor recruitment en wervingscampagnes. Wil je een wervingsvideo laten maken? Wij combineren de nieuwste trends in video, foto en animatie tot pakkende campagnes, vooral op social media. Op zoek naar personeel? Neem contact op en ontdek onze effectieve aanpak!

Bepaal je Doelgroep en Boodschap

Voordat je de camera pakt, moet je echt even scherp voor ogen hebben wie je met je video wilt prikkelen. Vraag jezelf af: wie moet die perfecte kandidaat zijn? Met een helder plaatje van je droomkandidaat, kun je een boodschap bouwen die hen praktisch van hun stoel blaast. Het moet niet enkel over de klus gaan, nee, ook over waarom jouw bedrijf de catwalk van werkplekken is. Een goede boodschap is een magneet voor topkandidaten. Nog wat verfrissende ideeën voor je boodschap nodig? Bekijk dan onze post over effectieve wervingsvideo.

Kies de Juiste Locatie en Setting

Waar je filmt is net zo belangrijk als wat je filmt. Dus die plek moet eigenlijk zeggen: “Dit is wie we zijn!” Misschien is dat het kantoor, een keurige vergaderruimte, of daar waar je medewerkers in actie te zien zijn.

Zorg dat de ruimte genoeg licht biedt en er niet te veel afleiding is, zodat de kijker vooral let op wat er gezegd wordt. Wees zuinig met geluidsoverlast – dat is net zo welkom als een onscherpe lens.

Locatie Voordelen Nadelen
Kantoor Bedrijfseigen, professionel vibe Kan wat druk zijn, achtergrondgeluid
Vergaderruimte Stille plek, controle over omgeving Soms wat duf, een tikje statisch
Werkvloer Levendig beeld, energie! Soms herrie, veel bewegende delen

Het correct plannen van deze onderdelen zorgt ervoor dat je video een topprestatie neerzet en de juiste personen lokt. Meer weten? Check dan onze gids over wervingsvideo uitleg.

Het opnemen van je vacaturevideo

Een goede opname is onmisbaar voor een succesvolle vacaturevideo. Hier zijn een paar dingen die je echt moet onthouden.

Gebruik van de Juiste Spullen

De juiste spullen kunnen het verschil maken in je video’s uiteindelijk resultaat. Hier is wat advies:

  • Camera: Neem op in HD of 4K. Dat kan met een camcorder of gewoon met je telefoon als die goed genoeg is.
  • Statief: Voorkom wankele beelden door een statief te gebruiken.
  • Lampen: Zorg voor goede verlichting, liefst zacht, dat doet wonderen voor de uitstraling.
  • Microfoon: Wil je verstaanbaar zijn? Gebruik dan een externe microfoon, vooral met achtergrondgeluid.
Spullen Wat het doet
Camera Heldere beelden
Statief Stabiele shots
Lampen Mooie belichting
Microfoon Duidelijke audio

Zin in meer info? Kijk eens naar ons artikel over methodes voor wervingsvideo’s.

Tips voor een Nette Uiterlijk

Om te zorgen dat je video professioneel overkomt en kandidaten aanspreekt, houd deze tips in je achterhoofd:

  • Uiterlijk: Zorg dat iedereen er netjes bijloopt. Dat maakt een goede indruk.
  • Achtergrond: Een schone, bijpassende achtergrond maakt verschil.
  • Camera-opstelling: Zet de camera op ooghoogte, hou de spreker in het midden.
  • Script: Een script helpt je boodschap kort en krachtig over te brengen. Dat voorkomt onnodige pauzes en foutjes.
Onderdeel Aanrader
Uiterlijk Netjes gekleed
Achtergrond Proper en passend
Camera-opstelling Ooghoogte, spreker in het midden
Script Kort en bondig

Meer tips nodig? Check ons artikel over effectieve wervingsvideo.

Als je deze stappen volgt, maak je een professionele video die opvalt en talent aantrekt.

Editing en Delen van je vacaturevideo

Belangrijke Dingen om te Bewerken

Wanneer je je vacaturevideo gaat bewerken, zijn er een paar zaken waar je echt op wil letten. Die maken je video namelijk professioneel en lekker om naar te kijken. Hier is een handige lijstje om zeker te weten dat je niks mist:

  • Opening en Slot: Begin boeiend en eindig met een duidelijke oproep tot actie. Je wil de kijker iets laten doen, toch?
  • Geluid: Zorg dat alles netjes klinkt. Een lekker achtergronddeuntje is fijn, maar laat het niet boven de stem van de spreker uitstijgen.
  • Visuele Overgangen: Gebruik soepele overgangen om de verschillende delen van je video mooi samen te laten vloeien.
  • Ondertiteling: Overweeg het toevoegen van ondertitels. Zo is je video voor iedereen makkelijk te volgen.
  • Bedrijfslogo en Contactinformatie: Zet je bedrijfslogo en contactgegevens er aan het einde bij. Branding is niet alleen voor de grote jongens!

Hieronder een overzicht van de dingetjes die je video kunnen opkrikken:

Bewerkingselement Functie
Opening Aandacht trekken
Slot Oproep tot actie
Audio Duidelijk geluid
Overgangen Soepele overgangen
Ondertiteling Beter bereikbaar
Logo en Contactinfo Merkbekendheid

Meer weten over wat er in een top wervingsvideo moet? Check ons stuk over de inhoud wervingsvideo.

Slim Delen op Verschillende Platforms

Je video maken is stap één, maar zorgen dat mensen ‘m zien is net zo belangrijk. Ieder platform heeft zo z’n eigen foefjes en richtlijnen. Hier is wat tips:

  • Bedrijfswebsite: Plaats de video op de carrièrepagina van je site. Iedereen kijkt per slot van rekening online.
  • Social Media: Gooi ‘m op LinkedIn, Facebook, en Instagram. Pas aan wat werkt (zoals verticale video’s voor Instagram Stories).
  • Vacaturesites: Voeg de video toe naast de geschreven vacaturetekst.
  • E-mailmarketing: Stuur de video mee in e-mails naar potentiële kandidaten en je netwerk.

Hier zijn de hoofdplatforms en wat je er mee kunt:

Platform Tips
Bedrijfswebsite Video embedden op carrièrepagina
LinkedIn Zorg voor een nette beschrijving
Facebook Gebruik een opvallende afbeelding als thumbnail
Instagram Maak ‘m lekker voor Stories
Vacaturesites Voeg toe naast tekstuele vacatures
E-mailmarketing Zet in nieuwsbrieven

Doe onderzoek naar wat het beste werkt op elk platform, zodat het promoten van je recruitment video een succes is. Wil je een grotere strategie? Kijk dan eens naar ons stuk over social media recruitment video strategie. En, wil je een wervingsvideo laten maken? Neem dan contact met ons op.

Hoi!

Mijn naam is Manuel Hazeleger, en als contentstrateeg bij DutchQuest help ik bedrijven en stichtingen dagelijks om helder, krachtig en doelgericht met hun doelgroep te communiceren. Mijn vertrekpunt is altijd dezelfde essentiële vraag: Wie wil je bereiken en welke actie wil je dat ze ondernemen?

Van daaruit ontwikkel ik een krachtig concept waarin drie kernprincipes centraal staan: aandacht grijpen, overtuigen en activeren. Ik kies altijd voor een strategische aanpak die jouw marketingvideo’s optimaal laat presteren—van een sterk idee tot een doordachte verspreiding.

Kan ik je ergens mee helpen? Neem gerust contact met me op!

Contact Us

Hulp nodig?