Wat is een employer branding video?

Wat is een employer branding video?

Definitie en Doel van Employer Branding Video’s

Een employer branding video is een handig hulpmiddel om je bedrijf op een verleidelijke manier in de schijnwerpers te zetten. Het is alsof je nieuwe collega’s al een voorproefje geeft van hun toekomstige avontuur bij jouw bedrijf. Vertel over de bedrijfscultuur, wat jullie belangrijk vinden, en hoe het er aan toe gaat op een doorsnee werkdag. Het doel? Zorgen dat je opvalt tussen al die andere werkgevers en dat je te gekke talenten binnenhaalt.

Eerst even voorstellen

Trouwens leuk dat je er bent! Wij helpen bedrijven en stichtingen al 10 jaar met effectieve wervingscampagnes. Wil je een wervingsvideo laten maken? Wij combineren video, foto en animatie tot sterke campagnes die opvallen en de juiste kandidaten bereiken, vooral via social media. Benieuwd naar onze aanpak? Neem contact met ons op!

Voordelen van het Gebruik van Employer Branding Video’s

Employer branding video’s geven een dikke plus aan je wervingsstrategieën. Hier zijn een paar schatten van voordelen op een rijtje.

Voordeel Beschrijving
Verhoogde Aantrekkingskracht Laat zien hoe leuk en dynamisch jouw werkomgeving is en je trekt meteen de aandacht van potentiële kandidaten.
Authenticiteit Een video geeft een realistischer én leuker beeld van hoe het eraan toegaat dan een tekst of foto.
Betere Candidate Experience Kandidaten zien meteen wat ze kunnen verwachten en of ze zich thuis zouden voelen in jouw team.
Efficiënte Communicatie Via video vertel je je verhaal en waarden makkelijker en luchtiger.
Deelbaarheid Video’s zijn ideaal om te delen via Insta, LinkedIn en andere socials. Bereik = pow!

Zin om te ontdekken hoe je zó’n video in elkaar zet? Check ons stuk over methodes voor wervingsvideo’s en kom erachter wat er allemaal kan.

Een goede employer branding video begint met het helder hebben van je doelen en weten wat je bedrijf speciaal maakt. Duik diep met onze gids over inhoud wervingsvideo.

Waarom zijn Employer Branding Video’s Belangrijk?

Employer branding video’s zijn lekker handig in het werving- en selectieproces van tegenwoordig. Deze video’s zijn je gouden kans om jezelf beter te profileren dan met de ouderwetse manieren. Hieronder vertellen we je waarom ze van belang zijn.

Versterken van Werkgeversmerk

Met een employer branding video zet je je werkgeversmerk mooi in de etalage. Je laat niet alleen zien wie je bent, maar je bouwt ook een band op met potentiële medewerkers. Zo’n video geeft ze een kijkje in jullie keuken: wat zijn je waarden, hoe is de sfeer en wat drijft jullie bedrijf? Hierdoor voelen kandidaten zich eerder thuis bij jullie filosofie, wat goed is voor je herkenning en geloofwaardigheid.

Even verder bladeren? Check:

Aantrekken van Kwalitatief Talent

Door te laten zien hoe het eraan toe gaat binnen je bedrijf, trek je de juiste mensen aan. Talent dat naadloos bij jouw bedrijf past. Kandidaten krijgen een helder beeld van hoe het zou zijn om bij jullie te werken, wat hen helpt om een slimme keuze te maken. Zo krijg je een extra betrokken en gedreven team.

Hier zijn de voordelen van een sterk werkgeversmerk:

Voordeel Extra info
Betrokken kandidaten Ze hebben een duidelijk plaatje van je cultuur en missie
Minder verloop Werknemers die beter passen, blijven langer hangen
Positieve ervaring Een eerlijke en aantrekkelijke show van het bedrijf maakt kandidaten blij

Ook even verder kijken?

Met employer branding video’s geef je HR-managers en recruiters een duwtje in de rug bij het opschroeven van hun werkgeversmerk én het aantrekken van de juiste mensen. Het wordt steeds meer een vaste prik binnen een slimme wervingsstrategieën.

Kenmerken van Effectieve Employer Branding Video’s

Authentiek en Representatief

Een toffe employer branding video draait om echtheid. Het moet een eerlijk beeld geven van hoe het er echt aan toe gaat op kantoor, wat de sfeer is en wat jouw bedrijf belangrijk vindt. Potentiële werknemers willen graag realisties zien wat ze kunnen verwachten als ze bij jou komen werken.

Echte verhalen van je werknemers doen het altijd goed. Laat ze vertellen over hun ervaringen. Dat maakt het persoonlijk en zorgt ervoor dat kijkers zich verbonden voelen. Als een video te gemaakt overkomt, sla je de plank mis en kan het zelfs negatief uitwerken.

Aspect Beschrijving
Getuigenissen Eerlijke verhalen van medewerkers over hun werkervaringen
Realistische Beelden Laat werkplekken, evenementen en de dagelijkse gang van zaken zien
Natuurlijke Interactie Spontane gesprekken zonder dat ze geacteerd aanvoelen

Meer tips over hoe je authentieke video’s kunt maken, vind je in ons artikel over recruitment video maken.

Inhoud en Verhaallijn

De inhoud en het verhaal van je video zijn wat het verschil maken bij het aantrekken van nieuwe collega’s. Een goed verhaal houdt de kijker geboeid en laat de boodschap duidelijk overkomen.

Goede video’s hebben vaak een opbouw: begin met een intro over het bedrijf en wat jullie belangrijk vinden, ga dan in op de bedrijfscultuur en kap het af met een oproep om te solliciteren. Zorg dat er variatie is zodat de video niet saai wordt. Dat kan door verschillende camerastandpunten te gebruiken, levendige overgangen en hier en daar wat tekst in beeld.

Element Voorbeeld
Introductie Kort overzicht van je bedrijf en jullie missie
Cultuur & Waarden Voorbeelden van bedrijfsfeestjes, teamactiviteiten en wat jullie drijft
Call-to-Action Leg uit hoe geïnteresseerden kunnen solliciteren of contact opnemen

Check ons artikel over recruitment video content voor meer tips over wat je precies in een video kunt stoppen.

Door echte verhalen te vertellen en sterk verhaal op te bouwen, maak je je werkgeversmerk aantrekkelijker en trek je goed personeel aan. Meer weten over waarom deze video’s zo belangrijk zijn? Lees dan video voor employer branding.

Hoe maak je een toffe Employer Branding Video

Voor HR-managers en recruiters is een kekke employer branding video goud waard om toptalent binnen te halen. Hier lees je hoe je zo’n filmpje maakt en hoe je ‘m optimaal laat knallen!

Zo Pak Je Dat Aan

  1. Duidelijke Doelen Stellen
  • Wat wil je bereiken?
  • Wie moet je video zien?
  • Welke boodschap wil je overbrengen?
  1. Ideeën en Concept Bedenken
  • Laat je creativiteit stromen en kom met ideeën.
  • Visualiseer met een storyboard.
  • Betrek je collega’s; dat maakt ‘t authentiek.
  1. Een Script Verzinnen
  • Houd het simpel en to the point.
  • Laat de tone of voice matchen met je merk.
  1. Productie Gereedmaken
  • Plan je draaidagen slim.
  • Zoek toffe plekken in het bedrijf.
  • Zorg voor de juiste spullen.
  1. Tijd om te Filmen
  • Hou je aan je schema.
  • Zorg voor prima licht, geluid en camerawerk.
  1. Na de Opnames
  • Edit tot er een vloeiend verhaal staat.
  • Voeg grafische snufjes en ondertitels toe als dat moet.
  • Kies muziek die de juiste sfeer neerzet.
  1. Delen Maar!
  • Kies de juiste kanalen, zoals social media en je bedrijfswebsite.
  • Promoot het filmpje volop binnen je netwerk.

Tips om Je Video te Laten Opvallen

  • Kort en Krachtig Houden
  • Onder de 2 minuten is ideaal, anders haakt iedereen af.
  • Emotie Gebruiken
  • Vertel verhalen die raken, dat trekt kijkers naar je toe.
  • Diversiteit Laten Zien
  • Toon je gevarieerde team; dat straalt inclusiviteit uit.
  • Gericht Aanzetten tot Actie
  • Zet aan tot actie; denk aan doorklikken naar de carrièrepagina.
  • Resultaten en Feedback Bekijken
  • Meet hoe je video het doet.
  • Vraag feedback aan collega’s en kijkers voor verbetering.
Stap Acties
1. Duidelijke Doelen Stellen Doelen, doelgroep, boodschap bepalen
2. Ideeën en Concept Bedenken Brainstormen, storyboard, team betrekken
3. Een Script Verzinnen Script maken, goeie tone of voice
4. Productie Gereedmaken Planning, locatie, spullen regelen
5. Tijd om te Filmen Volg het schema, top licht/geluid/camera
6. Na de Opnames Video editen, grafische dingen toevoegen
7. Delen Maar! Kanalen kiezen, video promoten

Check ons artikel over recruitment video maken en ontdek tips voor een werkende wervingsvideo campagne. Verbeter je merk en trek de juiste mensen aan.

Hoi!

Mijn naam is Manuel Hazeleger, en als contentstrateeg bij DutchQuest help ik bedrijven en stichtingen dagelijks om helder, krachtig en doelgericht met hun doelgroep te communiceren. Mijn vertrekpunt is altijd dezelfde essentiële vraag: Wie wil je bereiken en welke actie wil je dat ze ondernemen?

Van daaruit ontwikkel ik een krachtig concept waarin drie kernprincipes centraal staan: aandacht grijpen, overtuigen en activeren. Ik kies altijd voor een strategische aanpak die jouw marketingvideo’s optimaal laat presteren—van een sterk idee tot een doordachte verspreiding.

Kan ik je ergens mee helpen? Neem gerust contact met me op!

Contact Us

Hulp nodig?