Het Belang van Employer Branding
De Impact van een Sterk Employer Brand
Een sterk employer brand is de sleutel om talent aan te trekken en vast te houden. Het draait om hoe mensen je bedrijf zien en of ze het een te gekke plek vinden om hun werkdagen door te brengen. Geen gedoe met hoge kosten voor werving als je brand op orde is. Bovendien blijven medewerkers langer hangen als ze tevreden zijn.
Eerst even voorstellen
Trouwens leuk dat je er bent! Wij helpen bedrijven en stichtingen al 10 jaar met effectieve wervingscampagnes. Wil je een wervingsvideo laten maken? Wij combineren video, foto en animatie tot sterke campagnes die opvallen en de juiste kandidaten bereiken, vooral via social media. Benieuwd naar onze aanpak? Neem contact met ons op!
Wat je eraan hebt:
| Voordeel | Percentage |
|---|---|
| Gooi de wervingskosten omlaag | 50% |
| Minder jobhoppers | 28% |
| Glimlachende collega’s | 55% |
| Stroom van sollicitaties | 78% |
Een fijn employer brand zorgt voor trotse medewerkers die niet alleen hun werk, maar ook je bedrijf trouw zijn. Meer te weten komen over het pimpen van je brand? Duik in onze recruitment marketing met video.
Video als Krachtig Hulpmiddel voor Employer Branding
Video’s, dat is de kers op de taart van employer branding. Een filmpje zegt soms meer dan twintig zinnen. Het overbrengt gevoel en sfeer die tekst en foto’s niet kunnen pakken. Via video’s laat je real-time zien hoe relaxed de sfeer is op je werkvloer.
Met video’s kun je van alles shinen:
- Dagelijkse kantoortingeling
- Prestaties en successen
- Teamuitjes en werkvloersfeer
- Medewerker verhalen
Benieuwd naar de soorten video’s die je kunt maken? Ons artikel over bedrijfsvideo voor werving staat vol ideeën.
Video’s kun je overal kwijt: social media, je eigen site, of in vacatureteksten. Zo vang je een breed net van kijkers en misschien wel toekomstige collega’s. Tips nodig voor je video’s op social media? Check ons verhaal op social media recruitment video strategie.
Met een employer branding video geef je een oprechte blik achter de schermen. Dat trekt mensen aan die echt bij je club passen. Goed gemaakte verhalen zorgen ervoor dat kandidaten niet alleen kijken, maar enthousiasmeren om mee te doen. Bekijk ons artikel over beste videostrategie recruitment voor de beste filmtrucjes.
Voordelen van Video voor Employer Branding
Mensen Aantrekken met Visuele Verhalen
Laten we eerlijk zijn, video’s zijn als magie voor je werkgeversmerk. Met een paar klikken kun je een boeiende film maken die laat zien wat jullie als bedrijf drijft. Jouw cultuur, waarden en missie krijgen ineens een veel levendiger gezicht. En als je het goed doet, kan je video zelfs een glimlach op de gezichten van potentiële kandidaten toveren.
Met video’s kun je ook die lastige boodschappen pakken en ze op een manier presenteren die voor iedereen te snappen is. Is het niet mooi dat je complexe ideeën kunt omzetten in makkelijk verteerbare visuele snacks? Je kan denken aan bedrijfscultuurvideo’s en medewerkersgetuigenissen als voorbeelden.
Een goede video laat jou niet alleen opvallen tussen de massa, maar geeft kijkers ook een duwtje om nieuwsgierig te worden naar jouw organisatie. Herinner je je die keer dat je emotioneel geraakt werd door een film? Nou, tekst kan dat vaak niet alleen.
| Voordeel | Beschrijving |
|---|---|
| Aandacht trekken | Met beelden zeg je meer dan met duizend woorden: je boodschap wordt langer onthouden. |
| Verhoogde Betrokkenheid | Video kan kijkers vaak meer boeien dan lange tekstblokken. |
| Verbeterde Herinnering | Gebeurtenissen in video blijven langer hangen dan droge feiten op papier. |
Als je benieuwd bent hoe je zulke video’s maakt, klik dan snel verder naar wervingsvideo’s maken.
Emotionele Connectie Creëren met Potentiële Kandidaten
Nog een mooi voordeel van video’s: ze brengen emotie mee. Door persoonlijke verhalen te delen, geef je kandidaten alvast een voorproefje van hoe het is om bij je te werken. Dat schept een band nog voordat ze de kans krijgen om hun sollicitatiebrief af te leveren.
Met video’s kan je je verhaal kracht bijzetten, zoals tekst dat niet kan. Denk aan beelden van tevreden medewerkers die hun werkplezier delen. Dit werkt aanstekelijk en motiveert toekomers om deel van jullie kudde te willen worden.
Of je nu medewerkers aan het woord laat of kandidaten een sneak-peek van het kantoor geeft, video’s verrijken de ervaring met een menselijke touch.
| Voordeel | Beschrijving |
|---|---|
| Vertrouwen opbouwen | Echte verhalen zijn je geheime wapen voor oprechtheid. |
| Inspireren | Video’s maken mensen enthousiast en geven ze een kriebel om mee te willen doen. |
| Betrokkenheid verhogen | Die emotionele connectie zorgt voor een hechtere band met jouw team. |
Gebruik je de kracht van video’s, dan ga je merken dat je niet alleen je employer branding versterkt, maar ook de hele aanwervingsstrategie verbetert. Verken alles over effectieve wervingsvideo’s en ontdek hoe je het beste uit ze kunt halen.
Soorten Video’s voor Employer Branding
Video’s kunnen je employer branding een flinke boost geven. Met de juiste video’s zet je jouw organisatie op de kaart. Hier zijn drie soorten video’s die je kunt gebruiken om jouw employer branding naar een hoger niveau te tillen.
Bedrijfscultuurvideo’s
Bedrijfscultuurvideo’s geven een kijkje achter de schermen van je bedrijf. Ze laten de sfeer proeven en tonen alles wat jouw plek bijzonder maakt. Ze laten zien wat jouw bedrijf anders maakt dan de rest, door de hectiek en gezelligheid vast te leggen.
Met deze video’s breng je de werkplek, teambuilding momenten en de waarden van je bedrijf in beeld. Ze helpen een echt gevoel te geven van wat werken bij jou inhoudt.
Wil je meer weten over bedrijfsvideo’s en hun voordelen? Check dan deze links:
- bedrijfsvideo voor werving
- recruitment video content
Medewerkersgetuigenissen
Medewerkersgetuigenissen versterken de geloofwaardigheid van je employer brand. Hierin delen medewerkers hun persoonlijke ervaringen. Ze laten potentiele kandidaten zien hoe het toeven is binnen de organisatie.
In zulke video’s kunnen onderwerpen als deze aan bod komen:
- Waarom ze gekozen hebben voor jouw organisatie
- Hoe ze zijn gegroeid en ontwikkeld
- De bijzondere projecten waar ze aan gewerkt hebben
Meer lezen over testimonial video’s en hun impact? Check deze links:
- testimonial video recruitment
- vacaturevideo maken
Wervingsvideo’s
Wervingsvideo’s zijn erop gericht om nieuwe medewerkers aan te trekken. Ze geven info over openstaande functies, wat van je gevraagd wordt, en wat het werken bij jouw bedrijf zo aantrekkelijk maakt. Ideaal om nieuwe krachten op het spoor te zetten.
Je kunt verschillende wervingsvideo’s maken, zoals:
- Rondleidingen door het kantoor en kennismaking met collega’s
- Uitleg over wat een werkdag zoal inhoudt
- Een overzicht van hoe een sollicitatie verloopt
Meer leren over het maken van goede wervingsvideo’s? Bekijk deze artikelen:
Gebruik deze video’s om jouw employer branding te versterken en imponeer toekomstige kandidaten.
Praktische Tips voor Effectieve Video’s
Maak je video’s voor je merk een succes met een beetje planning en aandacht voor detail. Hier zijn een paar handige tips om je op weg te helpen!
Het Kiezen van de Juiste Verhaallijn
Kies een verhaal dat je merk echt laat schitteren. Je moet iets vertellen dat oprecht en boeiend is. Denk eens na over deze vragen:
- Waarom is je bedrijf zo speciaal?
- Welke ideeën en gewoontes wil je laten zien?
- Hoe raak je mensen emotioneel?
Door hierop in te spelen, kun je een ijzersterk en authentiek verhaal maken dat indruk maakt. Denk aan video’s over je bedrijfsleven, medewerkersverhalen, en wervingsclips.
Het Optimaliseren van Video’s voor Verschillende Platforms
Elk platform heeft zo zijn eigen streken. Het afstemmen van je video’s hierop kan echt helpen. Hier is wat je moet weten:
| Platform | Aanbevolen Videolengte | Beelden verhouding | Tips |
|---|---|---|---|
| YouTube | 2-5 minuten | 16:9 | Zorg voor goede keywords en pakkende thumbnails. |
| 1-2 minuten | 16:9 | Hou ’t zakelijk en zet er tekst bij. | |
| 30 seconden – 1 minuut | 1:1 of 9:16 | Zorg dat het er strak uitziet met korte teksten. | |
| 1-2 minuten | 16:9 | Voeg tekst toe en moedig mensen aan om te liken en delen. |
Pas je video’s aan volgens deze tips. Vergeet niet, ondertitels zijn je vriend want veel mensen kijken zonder geluid.
Meten van Succes en Feedback Integreren
Wil je weten of je video’s goed scoren? Check dan deze getallen:
| Metric | Wat betekent het? |
|---|---|
| Weergaven | Hoe vaak is je video bekeken? |
| Kijkduur | Hoelang blijven mensen kijken? |
| Interactie | Hoeveel likes, shares en reacties krijg je? |
| Acties | Doen mensen iets na het kijken, zoals solliciteren? |
| Klikfrequentie | Hoeveel mensen klikken door naar je site? |
Duik in deze cijfers om te ontdekken wat werkt en wat niet. Gebruik die inzichten om je toekomstige video’s te verbeteren. Lees ook ons artikel over effectieve wervingsvideo voor meer tips.
Met deze tips maak je video’s die opvallen en de juiste mensen aantrekken. Gebruik ze om je merk een boost te geven en het juiste talent aan te trekken!
